2023.11.30

今年の社内研修を開催しました。

こんにちは。

代表の前田です。

【心理的安全性✕セルフケアでチーム力アップ】

11/25に社内研修会を実施しました。

この取り組みは令和元年に始めて
今年で5年目になります。

最初の年から、テーマを積み重ね

一年目「それぞれの個性を大切にしよう」
二年目「それぞれの役割を理解しよう」
三年目「会社に抱く、希望や展望」
四年目「お客様から選ばれる会社になるには？」

というテーマでチーム力を高めてきました。

6月に社員が1名退職し、
働く環境、関係性が少し変化していますので、
もう一度チーム力を再確認する機会としました。

講師は、最初の年から継続してお願いしている
有限会社　Will さんいん　の金築さんです。

本題に入る前に、
アイスブレイクという事で
簡単なストレスチェックを行いました。
その結果、皆さんはそれほどストレスを感じていない
現状を知ることが出来ました。

ストレスの種類は大まかに
「身体的ストレス」と「精神的ストレス」
があります。
「身体的ストレス」については、昨年から取り組んでいる体操によって軽減され始めています。
「精神的ストレス」は、相互理解によって軽減されます。

本題では、
安心して働ける職場づくりをグループワークにて、話合いました。

2つのグループに分かれて討論を行いました。
まずは、
働きやすい環境を10個あげて、
その中から、もっとも大事だと思う事を3つ絞りました。
討論の結果、導き出された行動指針は

①相談し合う為に声掛けをしよう
②助け合う為に相談しよう
③助けた結果をみんなで喜び合おう

となりました。
とても前向きで発展的な行動指針ができました。

そして、この行動指針の全ての始まりは「あいさつ」から。
という共通認識も生まれました。

研修の時間は2時間ほどですが
あっという間に過ぎ、
最後に集合写真を撮って終わりました。

今後もさらにチームワークを発揮して
小さくても強い会社を作っていきます。