2019.3.15
第39期の経営方針を社内にて発表させて頂きました。
こんにちは。
エクステリアプランナーの前田です。
3/7（木）今期の経営方針を、社内にて発表させて頂きました。
経営指針書 読み合わせ
3年前から始めた、この取り組みですが、
一番最初に発表した時の評価は、散々なものでした。
それは、まず、それまでこういった経営指針書を作り、先の見通しを予測したりする事がなかった
という事があります。
一年の計画を建て、それに基づいた動きをする事がなかったので、
「先の見通しが見えない不安」がありました。
しかしながら、何年か続ける様になり、
計画がその通りに実践され、結果が伴ってくると、
この「経営指針書」という物に、信ぴょう性が生まれます。
第39期 経営指針書
こちらが、今年の「経営指針書」です。
毎年、先期の振り返りをして、来期につなげます。
第39期 経営指針書 目次
今年は新たな取り組みとして、「個人目標」を全員が掲げ、
それを指針書の中で、共有する事にしました。
これによって、この経営指針書がただの「書類」から、
一人一人の為になる書類に変わって行けると良いと思っています。
そして、３年後を目処として、「人事評価制度」を確立して、
「外から見ても、中から見ても、魅力のある会社作り」を目指して行きたいとおもいます。
これからも、良いお庭を作り、そして、働きがいのある会社を作り為に努力をします。